こんにちは！ENTPの負けず嫌いについて「なんでこんなに負けず嫌いなの？」って思うこと、ありますよね。この記事では、その理由やENTPの真面目な一面、そして彼らをどう支えたらいいかを深掘りしていきます！
負けず嫌いなENTPの理由って？
まず、ENTPは「アイディアマン」で「挑戦好き」。新しいことに飛び込むのが大好きで、好奇心旺盛な性格です。だから、新しいことにチャレンジして「失敗」すると、すごく悔しがることがあるんです。「自分ならもっと上手くできたはず！」って、心の中で思っているかも。
挑戦好きゆえの負けず嫌い
ENTPは失敗を学びに変える力もあるけど、「自分が一番良いアイディアを持っている！」って思うからこそ、負けたくない気持ちが出やすいんです。その裏には、論理的に考えるのが好きなENTPが「自分の考えが正しい」と信じる心があるんですよ。このアイディアは他の人からは手打ちだろう、ではここから一捻りして、どういうアイディアであれば、人と差をつけられるか？より注目度が高まり、人を夢中にさせることができるかなど『人と同じでは意味がない』とと言うところに着目しがちなため、特に仕事やグループワークなどでは、負けず嫌いを発揮していることがありますよ。
ENTPの負けず嫌いは真面目さの表れかも？
ENTPって、見た目は楽観的でも、内心では真剣に考えているんです。彼らはただ楽しいだけじゃなく、常に最善を目指しているからこそ、負けるのが許せないんですよね。その真面目さが、実は隠れたENTPの魅力だとも思っています。その真面目さと言うのは、やる気とかそういった根性論ではなく、『〇〇であるなら、〇〇でないとおかしい』と言ったような理屈っぽさから来ている部分も大いにあるので、その道筋に納得いかないことに対して疑問を抱き続けてしまうと言う側面もありそうです。そのため、周囲から見れば、意外と真面目だなと感じるかもしれませんが、それは己の中で筋を通そうとしていると言うだけのことかもしれませんね。
どうやってENTPを支える？
ENTPの負けず嫌いなところを理解しつつ、彼らを支えるためには、いくつかポイントがあります！
1. チャレンジ精神を応援しよう！
ENTPは挑戦が大好き。新しいアイディアに取り組む時には、『君だもんできるに違いないよ！』「絶対できるよ！」って背中を押してあげてください。失敗しても「次こそ成功するさ！」とポジティブに声をかけてあげるのがポイント！例えば、「あなたのアイディア、超イケてる！やってみよう！」なんて応援すると、ENTPはさらにやる気を出しますよ。
2. フィードバックは建設的に！
ENTPは論理的に物事を考えるので、フィードバックを求められたら「こうしたらもっと良くなるかも？」と、具体的にアドバイスをしてみてください。ただし、批判的にならずに建設的な意見を伝えるのが大切です。「ここをこう変えると良くなるよ」なんて感じで、前向きに！
3. 競争を楽しもう！
負けず嫌いなENTPにプレッシャーをかけるのではなく、競争をゲーム感覚で楽しませるのも効果的！例えば、「どっちが先にこの問題を解決できるか勝負しよう！」なんて軽く競い合うことで、ENTPの本気モードが発動するかもしれません。
4. 自由を尊重してほしい！
ENTPは、指示されるよりも自分で考えて行動するのが好きです。だから、「自由にやってみて！」と任せると、よりパフォーマンスが上がるかも！ルールや制約で縛ると、逆にやる気を失ってしまうので、なるべく自由度の高い環境を作ってあげましょう。
5. 無理はさせないで、リフレッシュを提案！
ENTPは好奇心が強く、ついつい色んなことに手を出しがち。でも、ストレスが溜まりやすい一面も。頑張りすぎているなと感じたら、「ちょっと休んでみたら？」と、リフレッシュを提案するのも大切です。ENTPは自分の気持ちに鈍感な側面も持ち合わせているため、自分が疲れていると言うことにも鈍感です。気づいたら起き上がれない位疲れていると言う時もありますので、そんな時にそろそろ1回休んでおかないと目標に達成できないぞ？位の煽り位がちょうど良いと思いますよ！
まとめ
ENTPは、負けず嫌いでチャレンジ精神旺盛！その性格は、彼らの強い信念と真面目さから来ているんです。ENTPをサポートするためには、彼らの自由と挑戦を尊重しつつ、建設的なフィードバックを与え、無理をさせないことが大切。
ENTPをしっかり支えることで、もっと強い絆が築けること間違いありません！